UST este anulat
Articole similare
- Adică, prin rezolvarea problemelor sărăciei, statul a redus motivația de a câștiga o viitoare pensie în rândul grupurilor de muncitori cu venituri medii și mari. Și acest lucru nu a contribuit la retragerea salariilor din umbră.
PORTRETUL UNUI OFICIAL
Valentin ROIK
– Va crește povara salariilor din cauza schimbării politicii fiscale?
- Desigur, va avea loc o anumită creștere a poverii financiare. Dar va fi foarte crunt pentru angajatori. În special, o creștere a mărimii plăților către fondurile extrabugetare ale statului va determina o creștere a costurilor cu forța de muncă cu aproximativ 2-3 la sută și o creștere a costurilor de producție cu 0,5-1,5 la sută. În plus, aceasta se va realiza treptat, în două etape - până în 2012 - pentru organizațiile care aplică sistemul obișnuit de impozitare (tabel de la pagina 15).
Contribuții la fondurile extrabugetare de asigurări în 2010 și 2011 pentru organizațiile care aplică sistemul obișnuit de impozitare
Numele fondului
2010 (%)
2011 (%)
Fond federal de asigurări medicale obligatorii
Fonduri teritoriale de asigurare medicală obligatorie
Și în trei etape (începând din 2011) - până în 2015 - pentru organizațiile care au un regim fiscal special. De exemplu, pentru producătorii agricoli, rezidenții din zonele economice speciale inovatoare tehnologice, organizațiile care utilizează forța de muncă a persoanelor cu dizabilități și organizațiile publice ale persoanelor cu dizabilități etc. (tabel de la pagina 15).
Contribuții la fondurile extrabugetare de asigurări în perioada 2010-2015 pentru organizațiile care au un regim de impozitare special
Numele fondului
2011–2012gg. (%)
2013–2014 (%)
2015 (%)
Fond federal de asigurări medicale obligatorii
Fonduri teritoriale de asigurare medicală obligatorie
În plus, din 2010, în legătură cu desființarea UST, procedura actuală de plată a asigurărilor a fost modificată, prevăzând o scală de regresie în trei etape ****. Se introduce o singură limită de salariu superioară pentru toți plătitorii pentru calcularea primelor de asigurare în valoare de 415.000 de ruble pe an, peste care nu se percepe.
- Cum se determină această sumă pentru care se percep primele de asigurare - 415.000 de ruble pe an?
- Plata plăților de asigurare din salarii, limitată de limita superioară de 415.000 de ruble pe an, înseamnă că sunt asigurate câștiguri în valoare de cel mult 34.583 de ruble pe lună. Având în vedere că puțin peste 12 la sută dintre angajații țării primesc salarii de peste 415.000 de ruble pe an, această măsură pare atât corectă, cât și rezonabilă. Această valoare va acționa ca un limitator logic al sumei plăților de asigurare. O formă simplă, convenabilă și vizuală de plată pentru toată lumea. Este folosit de majoritatea țărilor din lume. A rezistat testului timpului și a funcționat bine.
- Valentin Dementievici, ce departamente vor controla corectitudinea plății primelor de asigurare de către angajatori?
– Dacă vorbim de lucrători asigurați, care va fi procedura de calcul și cuantumul indemnizațiilor pentru invaliditate temporară, sarcină și naștere?
– Plățile în legătură cu boală (pentru invaliditate temporară) și în legătură cu maternitate (sarcină și naștere, îngrijirea copilului până la un an și jumătate) sunt semnificativ crescute. Acestea vor fi legate de mărimea salariilor asigurate. La careÎn același timp, rămâne dependența sumei plății de vechimea în muncă.
- Valentin Dementievici, înlocuirea UST cu tarife de asigurare a provocat o reacție mixtă atât din partea angajatorilor, cât și a agențiilor guvernamentale, în special, Ministerul Finanțelor și Ministerul Dezvoltării Economice din România. Ce este mai mult în inovații - minusuri sau plusuri?
- Ce probleme urgente nu au putut fi rezolvate în cadrul legilor adoptate, la ce schimbări ar trebui să se aștepte angajatorii în viitor?
- De exemplu, problema formării sistemelor profesionale de pensii, asigurarea pensiilor regionale, în special, a pensiilor nordice, a rămas în afara parantezei. O altă problemă urgentă care nu a fost încă rezolvată este formarea asigurării obligatorii în legătură cu șomaj. De asemenea, lipsa intențiilor de a atrage lucrători cu salarii medii și mari la participarea obligatorie la asigurările de pensie ar trebui considerată un punct vulnerabil, în timp ce acesta este unul dintre cele mai eficiente și mai eficiente mecanisme de motivare.