Specialist în migrație - Experiența noastră

experiența
Conform diferitelor anchete sociologice, numărul persoanelor care doresc să imigreze din țările CSI în 2013 a crescut cu 12,5-15% și este de 26-31%. Totodată, o treime dintre respondenți recunosc că, dacă se va ivi ocazia, ar dori să migreze acum, dacă doar acest proces nu ar părea atât de complicat. Acesta este locul în care agenții de migrație vin în ajutor, gata să simplifice foarte mult procesul de migrare și să ajute la evitarea multor greșeli. Apare întrebarea, care agent de migrație este mai bun? Cum să-l aleg?

În primul rând, trebuie să contactați un agent calificat care a urmat pregătirea și certificarea necesare. O listă cu astfel de agenți poate fi găsită aici. Specialiștii fără licența corespunzătoare nu au dreptul să ofere sfaturi în materie de imigrare, aceasta este o activitate infracțională.

Agenții de migrație, de regulă, cooperează cu diverse companii de călătorie și migrație. Munca companiilor și agenților este un tandem. Este important să faci alegerea corectă.

DAR! Companiile care lucrează cu agenții de imigrare sunt foarte diferite și deseori perspectiva și obiectivitatea abordării echipei formează produse interne și permite dezvoltarea unui program optim de migrare pentru client.

Un exemplu simplu: Sunteți un specialist de nivel mediu, de exemplu, un contabil cu studii superioare și 3-4 ani de experiență în specialitate. Vârsta ta are 27 de ani, nivelul general de cunoaștere a limbii engleze la IELTS este 3 (nu este un fapt, dar clar mai puțin de 6), sau a fost practic uitat de la sfârșitul obținerii cunoștințelor într-o școală cuprinzătoare. Rezultatul este de 50 de puncte. Dar minimul necesar este de 60 de puncte. Și nu se pune problema unei supraponderi a punctelor în favoarea ta.

În această etapă, visele tale despre Australia pot rămâne doar vise.

Deci, îți lipsesc 10 puncte. Cedo? În primul rând, nu dispera. Drumul va fi stăpânit de cel plimbat. Nu renunța la intențiile tale și nu renunța, iar noi te vom ajuta pe drumul tău.

Dar există și alte moduri prin care poți lua în considerare să ajungi devreme în Australia și să înveți limba aici. Nu vom vorbi despre o viză de student, deși aceasta este una dintre opțiunile promițătoare pe care le putem lua în considerare. Dorim să vă spunem despre opțiunea de migrare prin obținerea unui contract de muncă de la un angajator australian.

Să presupunem că contractul tău de muncă este pe 3 ani. În acest timp, engleza ta, într-un fel sau altul, va atinge nivelul cerut. Conform legislației actuale, 3 ani de experiență de lucru în Australia adaugă un bonus semnificativ de 10 puncte punctelor tale.

care
Rezultat: Sunteți un specialist de nivel mediu - contabil, aveți studii superioare, 3-4 ani de experiență în specialitatea acasă, 3 ani de experiență de muncă în Australia, care vă vor adăuga cele 10 puncte lipsă. , 30 de ani, nivel general de cunoaștere a limbii engleze la IELTS - 6 (cel puțin) care este suficient pentru succes.

În acest caz, devii un migrant foarte promițător. Rămâne doar să luăm o decizie.

Din experiențaMigration Specialist, 99% dintre clienții care primesc un contract de muncă cu un angajator australian rămân în Australia, dacă nu definitiv, atunci cel puțin își prelungesc contractul de muncă pentru un nou termen.

Acesta este doar un exemplu simplu pentru a demonstra flexibilitatea logicii combinată cu experiența. Fiecare caz este diferit și împreună putem dezvolta cel mai bun plan de acțiune pentru ca dvs. să vă mutați în Australia cât mai curând posibil.

Tot ce trebuie să faci este să-ți stabilești obiectivele și să mergi spre ele. Nimeni nu face asta pentru tine.se va face. Începe chiar acum și succesul nu este departe.