Am fost numit manager de departament, ce ar trebui să fac?

Ce responsabilități voi avea? Cum să se comporte?

Cum te-ai descurcat în aceeași situație?

Ce responsabilități revin unei persoane atunci când trece de la un angajat obișnuit la poziții de conducere în propria sa industrie?

Dacă ți s-a oferit o funcție de conducere, atunci ți-ai dat acordul și ești gata să-ți asumi atribuțiile.Nu trebuie să faci imediat o revoluție sau mișcări bruște. Având în vedere că lucrezi în această industrie, ar trebui să știi Ei bine, care ar trebui să fie rezultatul. Cel mai bine, luați în considerare un exemplu. Să luăm o mică companie de tipar care produce manuale - un ciclu închis. Veți avea diferiți specialiști sub control, de la directorul de producție la un lucrător auxiliar - un încărcător. Desigur, trebuie să le cunoașteți toate îndatoririle, să le controlați și să le direcționați munca.La urma urmei, există un plan pe care trebuie să-l urmați.Și asta înseamnă livrarea la timp a hârtiei și vânzarea produselor finite.Funcționarea bună a tuturor mecanismelor, în în cazul unei defecțiuni în care există oameni special instruiți. Nu ar trebui să existe timpi de nefuncționare. Trebuie să știți cum funcționează imprimantele, cum funcționează, cum se derulează și așa mai departe. Toată această „bucătărie” ar trebui să funcționeze ca un singur mecanism. Luați rapid decizii competente. si clar in caz de urgenta.Studiati si cunoaste-ti subalternii, pe care te poti baza, iar cineva are nevoie de control.E ca si cum ai conduce o masina si ai vedea intreaga situatie pe drum, fii gata in orice moment sa iei o decizie cu pierderi minime. Puteți lua în considerare exemplul unei companii de pază.Să presupunem că ați fost numit director.Aveți șefi de departament în subordine și angajați obișnuiți,desigur, departamentul de personal, adjuncți etc. Trebuie să înțelegeți clar - cine, unde și cumserveste.Pastreaza contactul cu clientii, cauta noi obiecte,dezvolta compania.Urmeaza conturile de incasat,plateste salariile in timp util. Menține contactul cu agențiile de aplicare a legii. Fii capabil să vorbești cu oameni de diferite grade - de la o femeie de curățenie până la directorul general sau medicul șef al unui spital. Cunoașteți fișele posturilor tuturor, inclusiv ale dvs., desigur. Cunoașteți legea privind pe baza căreia se desfăşoară activităţile de securitate.Interacţionează cu alte firme şi aşa mai departe.

De obicei, cam jumatate de an va trebui sa muncesti din greu, sa reglezi singur mecanismul.Apoi va fi mai usor.Cand toate angrenajele functioneaza ca un ceasornic, ramane doar sa le ungi la timp.

Vor fi weekend-uri și vacanțe (de obicei câte două săptămâni).Dar va trebui să fii la curent la orice oră din zi sau din noapte.Totuși, dacă există un deputat competent, se poate petrece o vacanță fără probleme.

Un director sau șef este un fel de lider, el trebuie să conducă oamenii să îndeplinească o anumită sarcină și să nu se teamă să își asume responsabilitatea pentru sine, să nu devină moale în caz de eșec sau eșec.Să fie sănătos fizic și psihic, să nu cedeze la emoții și la dispoziție. Îngrozitor în asta nu există nimic pentru poziție.Dar nervii trebuie să fie puternici.